弘扬融善文化 精心培育高职文化育人的“杭职品牌”

学校创新提出高职“融善”文化育人模式，即“一个内核”，以“融善”校训为内核；“三个精神”，聚焦劳模精神、劳动精神、工匠精神植入；“四个维度”，从理念引领、制度规范、行为塑造和环境熏陶四个维度健全学生综合素养培养体系，重构“融入区域文化、融合大学文化、融通企业文化”高职文化育人格局，实现“打造工匠摇篮、塑造工匠之师和锻造工匠人才”的育人目标。

学校聚焦“数智杭职·工匠摇篮”建设目标，举办新时代工匠精神高峰论坛，将“融善”理念与工匠精神、工匠文化元素有机融合，把劳动教育、劳模精神、工匠精神融入人才培养全过程。强化顶层设计，构建“大思政”育人格局，中国教育报、杭州日报等媒体进行专题报道。发挥示范辐射作用，选树一批校级文化育人品牌项目，建成电梯、服装“双高”专业群数字博物馆，机床博物馆、浙乡非遗馆等实体展馆。面向全体师生开展急救普及教育，获评首批全国急救教育试点学校（省级协作组组长单位）。

《永利皇宫官网》刊载学校“培养德技并修的新时代工匠”

获评首批全国急救教育试点学校（省级协作组组长单位）

世界电梯文化数字博物馆

时尚女装文化数字博物馆

校内浙乡非遗馆

校内机床博物馆

第十五届全国“振兴杯”我校获奖师生合影

电梯工程技术专业师带徒实训

电梯工程技术专业学生实训现场

电梯专业学生在真实工作场景内开展学习

金砖国家技能发展与技术创新大赛场景1

金砖国家技能发展与技术创新大赛场景2

金砖国家技能发展与技术创新大赛场景3

模具专业学生实训现场

融善石

融善文化主题广场

融石

新时代工匠精神高峰论坛

学校举办新时代工匠精神高峰论坛